“進入四季度，我們要做好機關(guān)黨建年度收尾工作，認真開展自查。”近日，省退役軍人宣傳教育中心黨委書記、主任陳偉棟挨個給中心黨委下屬7個黨支部的書記們發(fā)出提示信息。
該中心承擔(dān)退役軍人教育培訓(xùn)職責(zé)，近年來年均組織開展培訓(xùn)教育近4萬人次。為此，中心黨委狠抓黨建考核制度，充分激發(fā)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，推動各項工作高質(zhì)量完成。
為逗硬黨建考核制度、讓黨建考核從“軟指標”變?yōu)?ldquo;硬約束”，推動各基層黨組織及時發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中的問題和不足，激活抓黨建促發(fā)展動能，省退役軍人事務(wù)廳注重發(fā)揮考核“指揮棒”作用，制定廳直機關(guān)黨建責(zé)任制考核的實施辦法與評分表，優(yōu)化設(shè)計40項考核指標;將黨建考核納入單位績效考核，占比35%，由機關(guān)黨委單獨牽頭考核、據(jù)實打分。同時，注重發(fā)揮考核結(jié)果導(dǎo)向作用，明確考核為“優(yōu)秀”的黨組織列入先進黨組織候選名單及向上推介對象，考核為“優(yōu)秀”的黨組織書記，在干部使用、獎勵激勵、評先推優(yōu)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮;考核等次為“一般”“較差”的，則對黨組織書記進行談話提醒，并視情況進行組織調(diào)整。
（《四川日報》2025年10月11日07版）