成都海關(guān)所屬德陽(yáng)海關(guān)聚焦破解干部 “八小時(shí)以外” 監(jiān)督難題，創(chuàng)新構(gòu)建 “組織監(jiān)督、青年監(jiān)督、家庭監(jiān)督” 同向發(fā)力的立體化監(jiān)督格局，將嚴(yán)管厚愛融入日常，以精準(zhǔn)有效的監(jiān)督舉措消除死角盲區(qū)，筑牢廉政建設(shè)防線。?
壓實(shí) “關(guān)力量”，構(gòu)建 “網(wǎng)格化” 閉環(huán)監(jiān)督體系。建立 “一把手抓黨委班子、黨委委員抓支部書記、支部書記抓網(wǎng)格成員” 的層級(jí)責(zé)任鏈條，明確網(wǎng)格架構(gòu)、責(zé)任分工與運(yùn)行機(jī)制，確保監(jiān)督壓力層層傳導(dǎo)。以支部為單元?jiǎng)澐?“廉潔網(wǎng)格”，由支部書記擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，常態(tài)化排查關(guān)鍵業(yè)務(wù)、重點(diǎn)崗位、重要環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，定期檢查網(wǎng)格成員工作作風(fēng)與制度執(zhí)行情況。完善 “發(fā)現(xiàn) — 報(bào)告 — 研判 — 處置 — 反饋” 閉環(huán)管理，黨委班子通過談心談話、參與網(wǎng)格活動(dòng)等方式深入一線，對(duì)苗頭性、傾向性問題早介入、早疏導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移、防微杜漸。?
激活 “青力量”，彰顯青年 “主人翁” 監(jiān)督擔(dān)當(dāng)。搭建 “青聽” 懇談平臺(tái)，以作風(fēng)建設(shè)為主題開展專題研討，梳理青年關(guān)員提出的 8 項(xiàng)建設(shè)性 “金點(diǎn)子”，轉(zhuǎn)化為 6 項(xiàng)優(yōu)化管理措施，激發(fā)青年參與監(jiān)督的積極性。創(chuàng)建 “青廉” 監(jiān)督體系，選拔青廉聯(lián)絡(luò)員、招募助廉志愿者，通過談心談話、日常觀察發(fā)揮 “移動(dòng)探頭” 作用，累計(jì)梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)隱患 46 個(gè)，制定預(yù)防措施 52 條。深化 “青廉” 文化建設(shè)，依托 “青竹” 青年理論學(xué)習(xí)小組，以每月 “青廉小課堂” 為載體，開展 “青年話廉潔”、廉潔文化作品創(chuàng)作等活動(dòng)，讓廉潔理念在青年群體中深入人心，形成 “青年帶動(dòng)青年、清風(fēng)浸潤(rùn)青春” 的良好氛圍。?
引入 “家力量”，筑牢 “廉內(nèi)助” 聯(lián)合防線。建立 “雙線互通” 家屬聯(lián)絡(luò)體系，動(dòng)態(tài)更新干部家屬通訊錄，定期推送廉政提醒、工作動(dòng)態(tài)及助廉知識(shí)，在春節(jié)、中秋等節(jié)點(diǎn)發(fā)送廉政短信，強(qiáng)化日常溝通。舉辦 “家點(diǎn)力量 廉筑防線” 主題活動(dòng)，邀請(qǐng)家屬走進(jìn)海關(guān)，參觀工作現(xiàn)場(chǎng)、觀摩智慧海關(guān)系統(tǒng)操作、參加紀(jì)法專題講座，提升家屬對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知。發(fā)放《家庭助廉倡議書》，鼓勵(lì)家屬當(dāng)好 “監(jiān)督員”“守門員”“廉參謀”;召開 “廉內(nèi)助” 座談會(huì)，邀請(qǐng)家屬代表分享家風(fēng)故事與助廉心得，推動(dòng)家庭監(jiān)督成為廉政建設(shè)的堅(jiān)實(shí)后盾。
（成都海關(guān)）