今年以來，廣元市司法局以 “法紀共治?公廉同行” 為核心，從責任傳導、育人模式、制度完善、監督聯動四個維度發力，推進清廉機關建設與司法行政工作深度融合，為全面從嚴治黨向縱深發展、全市司法行政工作高質量發展筑牢根基。?
上下聯動，織密責任傳導 “回路網”。 堅持黨組主導，將全面從嚴治黨與清廉機關建設納入年度工作要點，與業務工作 “同部署、同推進、同落實、同考核”，制定 “三張清單” 并落實 “四責同述”，黨組書記及班子成員講授廉政黨課 6 次，開展干部 “四必談” 80 余人次。壓實部門主責，督促科室細化廉政風險防控措施，組織負責人年度述責述廉，強化干部八小時內外監管。激發黨員主動響應，落實黨組決議 82 項、辦理領導批示 46 件，開展 “黨員示范崗” 對標學習，營造遵規守紀、擔當作為的良好氛圍。?
學管融合，創新育人模式 “新路徑”。 推行 “紅藍結合” 學習法，通過 “五史” 學習、紅色觀影、英模宣講傳承紅色基因，開展 “藍色星期五” 活動，組織 20 余名黨員下沉司法所推進普法與矯正工作。構建 “大小結合” 培訓體系，組織干部參加省級培訓、列席黨組中心組學習，支部以 “一月一主題” 開設 “小講堂”，讓黨員輪流講理論、談業務、分享心得。實施 “寬嚴結合” 管理，深化運用 “第一種形態”，今年以來批評教育 30 人次、談話提醒 5 人次、約談 2 人次;依托法治賬圖推進工作，實現 “看賬辦公、按圖作業、依法行政”。?
制度重塑，構建規范運行 “系統鏈”。 推動辦文規范化，優化公文處理流程，提升工作效率;實現辦會簡約化，嚴控會議數量、實行計劃管理，今年全系統僅召開 1 次現場綜合性會議，其余均以電視電話會議形式開展;做到辦事便捷化，落實首問負責、限時辦結制度，構建閉環服務體系;市法律服務中心打造 “清廉窗口”，累計接待咨詢超 1 萬人次、代擬文書 200 余份，群眾滿意率達 99%。?
監督聯動，筑牢權力運行 “防火墻”。 強化日常監督，開展監督檢查 14 次、警示教育 6 次，通報典型案例 100 余起，廉政談話 200 余人次、任前談話 10 人次;主動接受監督，配合市委政法委政治督查、紀檢監察機關監督，自覺接受巡察、財政、審計及社會群眾監督，及時整改發現問題;積極開展監督，市本級辦理行政復議案件 103 件、糾錯 13 件，制發復議意見書 1 件;出臺規范涉企行政檢查措施，排查整改 11 個領域 34 條問題線索，發出行政執法監督建議書 24 份;為重大決定涉法事務出具合法性審查意見書 134 件、提建議 307 條，助力 “清廉廣元?生態社會” 建設。?
（廣元市委市直機關工委）