7 月 1 日至 8 月 29 日,眉山投控集團 “童心‘投’夏 快樂暑假” 職工子女暑期托管班歷時兩個月圓滿落幕。作為聚焦職工急難愁盼的 “暖心工程”,托管班通過系統化課程與專業化保障,有效解決百余名職工子女暑期 “看護難” 問題,讓職工實現 “上班帶娃兩不誤”,彰顯國企擔當與人文關懷。?
托管班秉持 “托、管、教” 結合理念,以 “研學” 為核心構建 “非遺工坊”“創意工場”“體育樂園” 三大課程體系。一方面,安排專任老師輔導暑期作業,培養良好學習習慣;另一方面,開設投壺、活字印刷、漆扇制作等非遺課程傳承文化,通過手工時鐘、扎染 T 恤等 DIY 課程激發創意,借助跳繩、籃球等體能活動強健體魄、培養協作精神。此外,組織孩子們走進三蘇祠和三蘇博物館開展實地研學,化身 “小講解員” 講述東坡故事,在實踐中提升素養、促進多元發展。?

集團始終將孩子的安全與健康放在首位,多措并舉打造可靠托管環境:嚴格執行 1:8 師生配比,確保個性化照護;配備專業安全管理團隊,建立全場景應急處理機制;為每位孩子購買短期戶外活動保險,強化安全保障;定制科學均衡營養餐食,助力健康成長。托管期間累計開展特色課程 40 余場,實現 “零事故、零投訴” 的高品質運營。?
托管班贏得職工廣泛好評,不少職工表示:“以前暑假最愁孩子無人看管,現在孩子不僅完成了作業、學到了知識,還交了朋友,切實解決了雙職工家庭的難題。” 結營儀式上,孩子們展示活字印刷、漆扇等成果,集團為每位小朋友頒發榮譽證書和零食禮包。此次托管班是集團深化 “我為群眾辦實事” 的具體實踐,既踐行了國企社會責任,也增強了職工歸屬感與企業凝聚力。?
未來,眉山投控集團將持續完善職工關懷體系,打造更有溫度的企業氛圍,激勵職工以飽滿熱情投身企業高質量發展。?
(眉山投控集團)