自2022年省委組織部、省委老干部局進一步規范干部退休工作以來，內江市認真貫徹落實《通知》要求，常態化做好“謀在前、重過程、抓提升”等工作，持續做實干部榮譽退休工作。
高位謀劃，協同推動。印發《貫徹落實<中共四川省委組織部 中共四川省委老干部局進一步規范干部退休有關工作的通知>責任分工方案》，以制度化促進各級各部門做實干部退休工作規范化。市委主要領導每年親自部署干部退休有關工作，市四大班子主要領導，市委、市政府分管領導，全市各級各部門有關負責同志親自出席干部榮譽退休儀式，不斷濃厚尊重老同志、愛護老同志、學習老同志的良好氛圍。3年來，全市共舉辦干部榮譽退休儀式1800余場，覆蓋退休干部7500余人。
立足實際，多元融合。鼓勵各級各部門立足本地實際和群體特點，通過開展談心談話、舉辦退休儀式、做好服務銜接、加強思想引領、引導發揮作用等舉措，上好“榮退迎新”第一課，切實增強老同志的政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感。2022年以來，全市新退休干部實現“退前談話”全覆蓋，5500余人現場參與退休儀式，18名退出領導崗位干部進“兩新組織”擔任黨建指導員，48名離退休干部到村(社區)擔任第一書記，走上助力鄉村振興、城鄉融合、基層治理“新征程”。
深化服務，質效飛躍。全市各級老干部工作部門把做好干部退休有關工作放在重要位置，每年制定干部榮譽退休專項方案，協調地方黨委、政府相關職能部門力量，辦好干部榮譽退休儀式。市和各縣(市、區)黨委老干部局每年組織專人收集了解干部退休有關工作開展情況，并適時采取走訪、座談、回訪老同志等方式核實具體情況，確保干部退休有關工作落到實處、見到成效，確保退休干部各項權益保障到位。截至目前，各級老干部工作部門開展干部退休有關工作調研60余次，回訪老同志500余名，協助200余名老同志辦理干部退休有關工作事項。
（內江市委市直機關工委）