近年來，成都市金牛區聚焦機關黨建高質量發展核心目標，創新推行“三聚三微”工作法，通過聚焦攻堅破題、強基賦能、為民服務三大方向，以微調研、微課堂、微行動為抓手，精準破解機關黨建痛點難點，有效激活機關黨建提質增效新引擎，推動機關黨建與中心工作深度融合、互促共進。
聚焦攻堅破題，微調研閉環提效能。構建“機關黨組織+業務科室+黨員骨干”調研體系，以支部為單位開展集中換位調研67次，精準梳理文旅場景“標識導引模糊”“動線銜接割裂”等堵點39個，按照“一事一策”“十日銷號”原則，推動26個問題高效整改。推行“黨員揭榜攻堅制”，帶頭認領“公園座椅布局優化”“打造文旅流量IP”等課題，形成調研手記119份，并點對點推送至25個責任單位形成聯合攻堅組，促進12項制度修訂完善。建立“調研—整改—評估”閉環機制，定期召開成果轉化評議會，對整改成效開展“紅黑榜”公示，“加強銀杏果落葉管理”“提升露營場地配套”等措施入選市級采納清單，調研成果轉化率達98%。
聚焦強基賦能，微課堂育強先鋒隊。創新“三能”特色課程體系，分層分類開設公文寫作、黨建創新策劃等“小專班”集訓，實施“情境模擬+路演答辯”模式，實現黨務干部專項提能全覆蓋，有效破解“本領恐慌”。實施“先鋒孵化計劃”，遴選37名骨干導師與青年黨員結對，以“雙月攻堅課題”為載體，通過“案例解剖+實戰帶教”精準賦能，培育黨員獲省市公文寫作、微黨課賽課等大賽獎項30余項，名列全市前茅。搭建“金點子”擂臺賽平臺，黨員帶頭申報創新項目17個，其中“犇犇牛·暖心驛站”項目為新就業形態勞動者提供7大類一站式集成服務，獲交通運輸部、全國總工會推廣。
聚焦為民服務，微行動雙報到暖心。深化機關黨組織與社區“雙報到”機制，構建“社區派單—支部接單—黨員亮單”閉環服務體系，推動57個機關黨組織與90個社區結對共建全覆蓋，打造“黨建+民生”服務共同體。組建政策宣講、便民服務、應急支援等多支黨員專業服務隊，針對獨居老人、務工人員、留守兒童等不同群體需求定制專屬“服務包”，開展“健康敲門”“政策速遞”“便民代辦”等特色行動，累計惠及群眾超萬人次。創新推行“服務成效群眾打分制”，定期發布“黨員服務力排行榜”，通過量化評價倒逼服務提質，今年以來群眾滿意度達100%，“微心愿”認領完成率100%，以精準化服務打通聯系服務群眾“最后一公里”。
（成都市直機關工委）