攀枝花市委市直機關工委緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，切實履行機關黨組織教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，通過發展黨員規范化、教育管理系統化、服務黨員精細化等一系列舉措，全面加強機關黨員隊伍建設，著力鍛造一支政治堅定、能力過硬、作風優良的機關黨員先鋒隊伍。
嚴把入口，規范發展黨員程序。 工委始終堅持高標準、嚴要求，扎實做好發展黨員工作。嚴格政治審查，每年聯合紀檢監察、公安、司法等部門，對擬發展入黨人員進行全面聯審，從源頭上保證黨員隊伍純潔性。注重過程培養，指導各基層黨組織針對入黨積極分子、發展對象、預備黨員等不同階段特點，制定差異化、全流程培養方案，開展有針對性的教育和考察。年內共培訓入黨積極分子120名、發展對象78名，確保發展黨員質量。
系統施教，提升黨員能力素質。 工委著力構建系統化、常態化的黨員教育管理體系。強化理論武裝，指導各基層黨組織嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，推動黨的創新理論學習走深走實。豐富教育載體，精心打造30個機關黨員現場教育實踐陣地，遴選20堂“精品黨課”，增強教育培訓的吸引力和感染力。加強骨干培訓，2025年組織2期共144名黨務干部外出培訓，并上門為9個機關黨組織培訓黨務干部458人次，有效提升了機關黨務工作者的專業素養和履職能力。
用心用情，做實做細黨員服務。 工委牢固樹立服務理念，不斷增強機關黨員的歸屬感、榮譽感和凝聚力。豐富文化生活，成功舉辦慶祝中國共產黨成立104周年系列活動和第三屆職工運動會，常態化開展元旦越野跑、公文寫作技能大賽等文體活動。關切實際需求，組織高考志愿填報輔導專題講座，常態化開展“愛心助學”、“關癌行動”等幫扶活動，積極為機關干部職工排憂解難。強化關懷幫扶，2025年劃撥專項經費6.54萬元，走訪慰問生活困難黨員、老黨員等109名，及時傳遞組織溫暖。
通過一系列扎實有效的舉措，攀枝花市直機關黨員隊伍的先進性、純潔性得到進一步鞏固，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力顯著增強，為全市經濟社會高質量發展提供了堅強的組織保證。下一步，市委市直機關工委將繼續探索黨員隊伍建設的新路徑、新方法，推動機關黨建工作再上新臺階。
（攀枝花市委市直機關工委）