今年以來，宜賓市委市直機關工委緊扣“爭先鋒 爭上游”主題，創新構建“工委重點示范+基層兜底培訓”體系，聚焦體系構建、精準滴灌、學用結合三大著力點，破解培訓覆蓋不精準、學用結合不緊密等問題，推動機關黨員教育培訓從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，為全市高質量發展筑牢黨員隊伍根基。
著力體系構建，繪好聯動培訓“施工圖”。堅決落實黨員全覆蓋培訓要求，構建權責清晰、聯動有力的分層分級培訓體系。工委牽頭抓總負責示范班次與頂層設計，機關基層黨組織履行主體責任開展兜底培訓，并將其納入黨建述職評議，形成一級抓一級、層層抓落實的剛性約束。目前已全覆蓋完成2025年市直機關黨員教育培訓1.7萬人(次)，為黨員持續“充電賦能”提供堅實制度保障。
著力精準滴灌，提升培訓“靶向性”。以政治能力提升為關鍵，推行“清單+培訓+實踐”學練結合模式，實施分類精準培訓。針對機關黨委書記、黨支部書記，重點開設政治能力與履職實務課程;針對青年黨員，強化理想信念與身份意識教育;針對思想政治骨干，培育理論宣傳與思想引導能力。創新培訓方式，運用案例教學、桌面推演、現場模擬等多種模式，增強培訓感染力與實效性。今年以來，工委已開展示范培訓14期，各基層黨組織開展各類培訓845期，有效提升培訓針對性與吸引力，學員滿意度顯著提高。
著力學用結合，打造實踐轉化“大舞臺”。強化培訓成果實踐轉化，搭建“學用結合”平臺。圍繞中心工作深化主題實踐，選樹672個示范科室(專班)、2864個示范標兵(崗)，引導黨員將學習成果轉化為工作實效。以“連心共赴現代化”“雙下沉”等行動為實踐課堂，組織2100余名黨員干部定點聯系服務基層，648個在職黨支部全覆蓋參與“雙下沉”，走訪群眾5946戶、企業1650個，解決急難愁盼問題376個，形成“培訓促實干、實干強本領”的良性循環。
(宜賓市委市直機關工委)