近年來，國家統(tǒng)計局涼山調(diào)查隊立足機關(guān)黨建工作實際，緊扣國家調(diào)查中心任務(wù)與黨建目標(biāo)，從政治建設(shè)、機制創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、隊伍建設(shè)四方面精準發(fā)力，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合、互促共進，為做好新時代國家調(diào)查工作提供堅實保障。?
聚焦政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)，筑牢融合思想根基?。?始終把政治建設(shè)擺在首位，深化政治機關(guān)意識教育，將習(xí)近平總書記重要論述作為黨員干部必學(xué)內(nèi)容，通過 “領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”“專題學(xué)習(xí)研討” 等形式，引導(dǎo)干部深刻把握 “黨建強則業(yè)務(wù)強” 的內(nèi)在邏輯，樹牢黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展理念。強化示范引領(lǐng)，構(gòu)建 “黨組書記牽頭抓、班子成員分工抓” 的融合工作格局，在研究重大調(diào)查業(yè)務(wù)時同步審議黨建保障措施，部署重點工作時明確黨組織攻堅責(zé)任、黨員先鋒任務(wù)，推動政治引領(lǐng)貫穿調(diào)查工作全過程。?
聚焦機制創(chuàng)新抓手，完善融合制度保障?。?找準黨建與業(yè)務(wù)的結(jié)合點，推動二者相互滲透、同向發(fā)力。健全 “四同” 工作機制，將黨建與業(yè)務(wù) “同謀劃、同部署、同落實、同考核” 細化為具體任務(wù)清單，以制度規(guī)范確保融合工作常態(tài)化、長效化。優(yōu)化考核評價體系，突出 “實績導(dǎo)向”，提高 “黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)成效” 指標(biāo)權(quán)重，把調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量、服務(wù)決策水平等業(yè)務(wù)成果作為檢驗黨建工作實效的重要標(biāo)準，倒逼融合責(zé)任落地。?
聚焦載體創(chuàng)新突破，提升融合實踐效能?。?以特色載體激活融合動能，打響 “國調(diào)輕騎兵 建功大涼山” 黨建品牌，在此基礎(chǔ)上培育 “黨建 + 隊伍建設(shè)”“黨建 + 調(diào)查業(yè)務(wù)”“黨建 + 駐村幫扶”“黨建 + 文化建設(shè)” 等子品牌，形成 “1+N” 品牌矩陣。依托品牌載體，將黨建工作與糧食產(chǎn)量調(diào)查、居民收支監(jiān)測、鄉(xiāng)村振興調(diào)研等核心業(yè)務(wù)深度綁定，組織黨員在田間地頭、社區(qū)院落開展調(diào)查服務(wù)，在駐村幫扶中解決群眾急難愁盼，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互促共贏。?
聚焦隊伍建設(shè)支撐，夯實融合人才基礎(chǔ)?。?強化人才支撐，主動對接地方黨委組織部、黨校等部門，選送干部參加地方專題培訓(xùn)，聯(lián)合培育先進典型;分層分類組織黨務(wù)干部參與黨建與業(yè)務(wù)融合培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗，提升 “懂業(yè)務(wù)、善融合” 能力。實施 “雙向培養(yǎng)” 計劃，把業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)成黨員、黨員培養(yǎng)成黨務(wù)干部，選拔調(diào)查業(yè)務(wù)尖子擔(dān)任支部委員，打造 “既懂黨建又精業(yè)務(wù)” 的復(fù)合型隊伍，為黨建與業(yè)務(wù)深度融合夯實人才根基。?
(國家統(tǒng)計局涼山調(diào)查隊)