近年來，金陽縣在政治建設、組織建設、服務大局上三點發力，牢固樹立機關黨建和業務工作融合發展的鮮明導向，不斷增強機關黨組織政治功能和組織功能，切實提升縣直機關整體工作質效。
以政治建設為切入點，夯實機關黨建工作根基。始終把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實“第一議題”制度，堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想及中央、省、州、縣委重大決策部署作為首要政治任務，做到同頻共振、同向發力，壓緊壓實黨委(黨組)書記帶頭抓黨建“第一責任人”職責，引領班子成員扛牢“一崗雙責”責任;通過在縣直機關黨員干部中形成“三學聯動”模式，開展集中學習150余次、交流研討90余次，根據黨員教育培訓計劃按期舉辦各類縣直屬機關黨員教育培訓班，覆蓋黨員干部2000余人次，緊扣各類黨內活動，開展專題黨課講授累計280余場次，實現學習教育全覆蓋;推動機關黨組織和在職黨員到97個村(社區)開展“雙報到、雙評價”“我為群眾辦實事”等實踐活動300余次，開展學習教育宣講140余次，收集群眾意見建議500余條，解決群眾急難愁盼的突出問題共210余件，切實把理論學習成果與工作實際相結合，推動黨建同業務工作深度融合。
以組織建設為發力點，筑牢服務群眾堅強堡壘。嚴格落實縣直機關黨組織設置規范，開展全覆蓋排查整頓工作，對黨組織隸屬關系進行明確梳理，新成立1個黨工委，1個黨總支，6個黨支部，撤銷2個黨總支，5個黨支部，實現管人管黨建相統一要求;嚴格執行基層黨組織任期制度，落實換屆提醒制度，從嚴指導70余個黨組織換屆、60余個黨支部的支委補選工作;規范機關支部黨組織關系接轉、發展黨員等工作流程，從嚴標準發展黨員200余名，黨員組織關系轉接400余名，不斷優化黨員隊伍結構;積極開展“政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強”的“四強黨支部”創建工作，深化模范機關創建，打造出稅務局“楓橋式”辦稅服務、財政局“陽光財政”等一批優秀品牌，切實發揮了黨建示范引領作用。
以服務大局為關鍵點，凝聚推動發展強大合力。結合“干部作風提升年”舉辦7期專題讀書班及培訓班，培訓科級干部300余人次，強化警示教育，攝制警示教育片1部，通報典型案例4批，組織30余名年輕干部到警示教育基地接受教育，對50余名新提拔和交流干部開展廉政談話，召開全縣警示教育大會，用身邊案例引導干部深刻反思、嚴守紀律，確保機關干部始終以過硬作風服務縣域發展大局;推動“黨建+政務服務”融合，持續在窗口單位設置黨員先鋒崗500余個，引導黨員干部在服務一線亮身份、比效能;推廣“線上+線下”融合服務，依托政務服務APP、微信公眾號等載體，開展線上便民服務400余次，對群眾訴求實行清單化管理、閉環式落實300余件。
（涼山州委州直機關工委）